Ми компанія яка інтегрована в галузі аграрної, енергетичної та харчової промисловості. Готові взяти в команду професіоналів бухгалтерів (ділянки: ЗЕД — імпорт/експорт; банк+кадри+звітність; ведення первинної бухгалтерської документації) 

Локація офісу: неподалік від Солом’янської площі.

Обов’язки:

Ділянка ЗЕД (імпорт/експорт)

• відображення імпортних та експортних операцій;
• облік валютних операцій, курсових різниць, авансів та передоплат;
• контроль відповідності операцій вимогам валютного законодавства;
• перевірка контрактів, інвойсів, CMR, митних декларацій (МД);
• формування бухгалтерських проводок за ЗЕД-документами;
• контроль правильності оформлення документів для банку та податкової
• підготовка пакета документів для зняття операцій із валютного нагляду;
• контроль термінів розрахунків за імпортними та експортними контрактами; взаємодія з банками з питань ЗЕД та валютного контролю;
• взаємодія з митними брокерами;
• перевірка коректності кодів УКТЗЕД та сум у МД;
• відображення митних платежів (ПДВ, мито, акциз).

Ділянка банк+кадри+звітність

• Проведення банківських виписок в 1С.
• Підготовка платіжних доручень без права підпису.
• Рознесення податкового кредиту, контроль 64 рахунку.

• Контроль 68 / 37 рахунків.
• Нарахування з/п в 1с, підготовка звіту 1ДФ/ЄСВ, контроль платежів в ел.кабінеті платника, подача повідомлення про прийом працівників, формування особової картки та наказів разом з HR.
• Підготовка звітів з ПДВ.
• Робота з первинною документацією.
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії, робота з менеджерами в розрізі надання документів.
• Виконання інших доручень головного бухгалтера

Ділянка первинної бухгалтерської документації:

• прийняття і перевірка первинної документації;

• формування первинних документів (оформлення прибутково-видаткових накладних, інвосів, рахунків-фактур);

• проведення документації в 1С;

• організація збору первинних документів;

• робота з менеджерами в розрізі надання документів.

Вимоги:

• Знання основ бухгалтерського, податкового та управлінського обліку.
• Практичний досвід роботи з первинною документацією, розуміння принципів ведення бухгалтерського обліку за напрямками: реалізація, логістика, НДС, ЗЕД.
• Вміння працювати з MS Office, М.Е.DOC, Вчасно, 1С (УТП).
• Шукаємо в команду спеціалістів з — структурним мисленням та аналітичним складом розуму, — відповідальністю за свою ділянку роботи, — уважністю до деталей, — чесністю та порядністю щодо своєї роботи та компанії, — з вмінням працювати з великим обсягом інформації.
• Досвід роботи від 2 років або з великим бажанням навчатись.

Шукаємо в команду керівників з аналітичним складом розуму, з систем мисленням, з досвідом роботи в системних компаніях та великим бажанням досягати нових вершин.

Локація офісу: біля Солом’янської площі.

Потребуємо:

• Швидкий і гострий розум
• Дар переконання і здатність обертати ситуацію на користь компанії та клієнта, приводячи його до угоди.
• Власними прикладами демонструвати підлеглим результати ефективної діяльності.
• Формувати команди менеджерів, ставити плани, організовувати ефективні процеси, ставити завдання, контролювати результативність відділу, формувати звіти з подальшим аналізом щодо планів.
• Аналізувати ринки, спостерігати тенденції та надавати висновки.
• Дисциплінувати зобов’язаннями підлеглих та клієнтів.
• Досвід роботи з великими масивами інформації.
• Досвід і знання ланцюжка документообігу, логістики згідно з чинним законодавством.

Вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи на керівній посаді від 3-х років зі штатом 3−5 менеджерів.
• Володіння технологіями комунікації та їх конструкціями. Уміння ефективно і дипломатично комунікувати з клієнтом.
• Вміння та досвід укладання контрактів включно з усіма супровідними документами.
• Бажано досвід участі в тендерах як державних, так і в комерційних.
• Розширювати клієнтську базу (пошук нових клієнтів разом з командою).
• Постійно і безперервно розширювати та завойовувати частку ринку разом з командою.
• Бути сфокусованим, уважним і глибоко занурюватися в кожне питання.
• Професійно організовувати плани і графіки поставок.
• Ставити перед собою цілі та завдання з термінами досягнення.

Обов’язки:

• Вміння ефективно керувати підлеглими, включаючи мотивацію та навчання.
• Постійне масштабування клієнтської бази контактів. Робота з холодною та гарячою базою клієнтів.
• Прорахунок економічних показників за ціною, перевезенням, маржі.
• Підготовка комерційних пропозицій з умовами для клієнтів.
• Розділяти і формувати потреби клієнтів за частотою, циклічністю і сезонністю.
• Аналізувати ринки, спостерігати тенденції та робити висновки для подальшого планування.
• Розробляти стратегію продажів продукції, виходу на нові ринки.
• Чітко ставити завдання підлеглим, менеджерам з постачання та логістам. Контроль виконання завдань по процесах, строкам та якістю.